PEJABAT HUBUNGAN INDUSTRI, UKM

Salam semua..sedikit penerangan mengenai sistem ICESYS; Apakah rekod yang dimasukkan dalam ICESYS? ia adalah KHIDMAT dan KETERLIBATAN Bagaimanakah cara nak masukkan rekod dan proses di dalam sistem ICESYS? Apakah contoh projek keterlibatan dan bagaimana nak pilih kategorinya? Hasrat HEJIM untuk tahun 2013 dan penambahbaikkan sistem mengikut kriteria kenaikan pangkat; post by: Syaz 

Program GAP 2012 telah berlangsung pada 8 November - 19 November 2012. Sesi pembelajaran adalah di dewan dan bilik-bilik kuliah di Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan (FSSK). Tahniah kepada pelajar yang berjaya menyertai dan hadir dari awal hingga ke akhir program ini. Terima kasih kepada semua pihak yang terlibat dalam menjayakan program ini sama ada secara langsung atau tidak. Post by :- Ida ;)

Sesi "Rah Rah" adalah promosi untuk Graduate Aptitide Program (GAP) yang telah diadakan di beberapa fakulti untuk memberi penerangan tentang program dan mempromosi kepada pelajar untuk menyertai program ini. Program GAP ini adalah percuma dan terbuka kepada semua pelajar berminat. Dibawah adalah gambar sekitar sesi "Rah Rah" yang telah diadakan. Post by:- Ida :)

Bagi bakal-bakal graduan, bila berada di semester-semester akhir pengajian, yang paling penting ialah untuk melakukan SEHABIS BAIK dan mendapatkan segulung ijazah yang dikejar selama 3 - 4 tahun pengajian Pada tahun akhir pengajian, ramai yang akan mula mengemaskini resume @ curriculum viate masing-masing Masing-masing akan mula menyenaraikan aktiviti-aktiviti dan pencapaian sepanjang tempoh pengajian kan Tapi, jangan sampai buat auto-biografi pula ye Amalkan K.I.S.S. (keep it sweet and simple)  dalam menyediakan resume @ curriculum vitae anda Jangan panjang berjela, 2 muka surat sudah mencukupi Struktur resume yang ringkas dan padat Bagi yang akan menghadiri temuduga, beberapa tips berfesyen yang boleh anda amalkan sebelum melangkah ke bilik temuduga Gambar-gambar di bawah boleh dijadikan sebagai rujukan Wanita Girls, measure yourself against this dress-o-meter before going for the interview Sedikit peringatan bagi semua graduan wanita : Jika anda per...

5 Ways You Can Be Happier at Work Right Now   ( http://www.entrepreneur.com/blog/224873 ) BY  LISA EVANS |   November 7, 2012 | image credit:  Disney No matter how passionate you are about your business, the  stress , long hours, and a myriad of worries can leave you feeling unhappy at work. According to a June 2012  report by the Conference Board , an independent business membership and research association, only 47% of Americans are satisfied with their jobs.  "We spend way too much time at work to not be happy ," says Beth Thomas, author of  Powered by Happy: How to Get and Stay Happy at Work  (Sourcebooks, 2010). Being unhappy at work can not only affect your mood, but your productivity and your company's bottom line. Bring joy into your job and improve your company's success with these tips: 1. Stay rooted in the present.  "Many of our negative thoughts come from worrying about situations ...

Senamrobik di UKM telah dijadikan salah satu program kesihatan anjuran Pusat Sukan UKM dan diadakan 3 kali seminggu iaitu pada setiap hari Isnin, Selasa dan Jumaat di Stadium UKM. Senamrobik ini dikemudikan oleh seorang instruktor yang berpengalaman dari Kementerian Kesenian Kebudayaan dan Warisan.  Terbuka secara percuma kepada semua kakitangan dan pelajar UKM.  Orang luar juga dialu-alukan.  Setiap sesi diadakan selama satu jam dan sejak ianya dimulakan pada awal tahun 2012, kehadiran adalah amat menggalakkan.  Memandangkan senamrobik ini diadakan selepas waktu bekerja iaitu pada jam 5.30 petang, maka kehadiran peserta amatlah memberangsangkan. Sesi senamrobik ini amatlah menyeronokkan. Di samping menjaga kesihatan, ia juga dapat meningkatkan stamina dan membantu menurunkan berat badan. Sesi senamrobik ini juga sesuai di adakan oleh setiap pejabat di UKM sebagai salah satu aktiviti pejabat di samping dapat meningkatkan kecergas...

Hai semua :) Antara aktiviti utama pejabat kami sekarang ialah untuk menjayakan satu program yang dinamakan Graduate Aptitude Programme 2012 (GAP 2012) & Hari Kerjaya Gugusan Sains Sosial.  Untuk makluman program GAP pernah diadakan sebelum ini dan program pada tahun ini lebih menarik kerana pihak Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan (FSSK) akan bekerjasama dengan mengadakan hari kerjaya pada akhir program tersebut. Program ini akan melibatkan pelajar-pelajar dari gugusan sains sosial iaitu Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan (FSSK), Fakulti Pengajian Islam (FPI), Fakulti Ekonomi dan Pengurusan (FEP) dan Fakulti Pendidikan (FPend). Pendaftaran awal akan diadakan di Dataran Pusanika pada 24 Oktober 2012 bermula dari 9.30 pagi sehingga 4.30 petang. Pihak kami berharap para pelajar dapat merebut peluang untuk menyertai program ini yang semestinya akan memberi banyak kebaikan dan manfaat dalam menigkatkan penguasaan Bahasa Inggeris dan skil komunikasi mere...

Hai semua ! Semenjak pejabat kami menerima kehadiran pengurus baru iaitu Puan Yazlina Saduri, pejabat kami telah mengalami sedikit perubahan kecil yang telah menambahkan keserian pejabat kami yang sedia ada. Atas cadangan Pengurus, satu sudut untuk tetamu membasahkan tekak telah diwujudkan. Selepas ini jika ada tetamu yang bertandang, mereka sudah boleh menggunakan kemudahan yang telah disediakan. Satu jambangan bunga yang baru untuk kerusi dan meja bagi tetamu yang menunggu untuk berjumpa pengurus mahupun pegawai di pejabat kami. Berseri-seri sudut tersebut dengan kehadiran jambangan bunga. Ini juga ruang untuk tetamu yang sudah diserikan dengan jambangan bunga kuning. Semoga dengan sedikit perubahan ini akan memeriahkan lagi suasana di pejabat kami. Pejabat yang bersih, kemas dan teratur dengan secara tidak langsungnya akan memberi aura yang baik untuk pekerja-pekerja seperti kami. Sekian entri blog dari Linda.

Assalamualaikum Semua, Nak share satu sistem baru akan diwujudkan oleh PPKK bernama e-iktiraf. S istem ini  merupakan sistem yang mengumpulkan data dari sistem ICEsys, SMPU, e-Sukan, SMK, SMKV, e-inovasi bagi maklumat berkaitan; Anugerah: pengurniaan yang diberi kepada individu (tokoh kebesaran/ kesarjanaan) Kecemerlangan: pencapaian kejayaan / pengiktirafan dalam bidang penyelidikan, pengajaran, keterlibatan, perkhidmatan dan kokurikulum. (ICEsys: rekod pewasit luar, penilai luar, penilai buku/tesis untuk IPTA luar) Pembiayaan: pengiktirafan dalam bentuk pembiayaan dari organisasi luar (ICEsys; projek keterlibatan yang mendapat sumbangan dari luar peringkat kebangsaan dan antarabangsa sahaja) Kepimpinan : pelantikan keanggotaan di organisasi luar atas khidmat kepakaran dan kecemerlangan yang dimiliki (ICEsys: maklumat pelantikan ke jawatankuasa   tertentu & keterlibatan dalam kepakaran seperti pengubal dasar, referee sukan, auditor luar) Badan profesional: individ...

It's October 10th 2012....just one month since I started my day being under HEJIM's employment. What do you know, feels like I've been with Pejabat Hubungan Industri for years already. Is that good or bad? It's out of the world wonderful actually...... At least that's how I feel. Gotta to ask my terrific team what they feel :) :) :)  The thing is, I am just too grateful to be finally lifted off from my previous office, words can't describe it enough for me. There were too much pain and despair inside of me brewing for so many reasons since the last few years, and now it's all peaceful again in there. It is just I am so thankful to land it here, given the opportunity to work alongside such beautiful people, plenty of potential, laughter, smiles and joy, though amid tons of work and never ending urgent matters to attend to, I really feel super happy to be here.  I sincerely have been dreaming of this, but really never thought it could be...

Terkini : Prof. Ir Dr. Abdul Wahab Mohammad menerima Geran KTP Flagship sebanyak RM 133,000.00. Tahniah x-Pengarah PHI. Ia menaikkan lagi KPI untuk geran luar PHI. Beliau menjalankan penyelidikan "Pembangunan Sistem Biofilem-membran untuk rawatan sisa air buangan kilang kelapa sawit (Palm Oil Mill Effluent ,POME)